Openjobmetis a Punto di Incontro: il recruiting comincia online e culmina con un colloquio in fiera

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A partire dalla metà di ottobre i canali social della fiera ‘Punto di Incontro’ di Pordenone ospiteranno le offerte di impiego dell’Agenzia per il Lavoro a cui è possibile candidarsi. Le persone selezionate incontreranno per un primo colloquio gli esperti delle risorse umane di Openjobmetis direttamente in fiera

Pordenone, 14 ottobre 2014 – Openjobmetis sarà a Punto d’Incontro, la più grande fiera del Nord-Est di Italia dedicata al lavoro, alla formazione e all’orientamento che si terrà a Pordenone dal 30 al 31 ottobre presso il complesso fieristico della città (in Viale Treviso 1, con orario di apertura 9-17 e ingresso gratuito).

Per l’occasione Openjobmetis si presenta con una formula innovativa per accelerare e rendere ancora più fruttuoso l’incontro fra domanda e offerta di lavoro.
Dalla metà di ottobre e fino all’apertura dell’incontro fieristico, infatti, l’Agenzia per il Lavoro metterà online, sui canali social (Facebook e Twitter) e sul sito ufficiale di Punto di Incontro www.incontropordenone.it, le opportunità di lavoro delle aziende locali a cui è possibile candidarsi inviando il proprio cv a contatti@fierapordenone.it. La novità è che le persone il cui profilo risulterà in sintonia con la posizione offerta saranno invitate a sostenere un colloquio con gli esperti recruiter di Openjobmetis, direttamente presso lo stand dell’Agenzia nella due giorni di fiera.

La ricerca dei talenti via internet si lega oggi all’utilizzo massiccio dei social media da parte di chi cerca impiego. Per questo, Openjobmetis ha avviato questa speciale iniziativa in occasione di Punto di Incontro, dimostrando così di essere un’Agenzia al passo con i tempi e le persone che sempre più spesso utilizzano gli strumenti 2.0.

Inoltre, Openjometis sarà anche disponibile ad offrire la consulenza dei propri esperti per fornire consigli utili su come compilare un curriculum vitae, gestire un colloquio di lavoro, fare training mirati e orientare le risorse nel complesso mercato del lavoro, oltre a presentare i propri servizi e raccontare i settori specializzati in cui opera.

Per Chiara Zonzin, Responsabile area Friuli Venezia Giulia di Openjobmetis: “il nome della manifestazione, Punto di Incontro, rende chiaro lo scopo di questa due giorni di confronti e workshop per la formazione e l’orientamento: mettere in relazione chi cerca lavoro con chi lo offre. Con questa vetrina online di annunci sui social media e il web, abbiamo cercato di stringere i tempi di selezione, facendo in loco dei colloqui mirati.
Ai più giovani consiglio sempre di non farsi sfuggire possibilità di lavoro mentre si è in attesa di quello ideale, che prima o poi arriverà. Nel mentre, è bene fare esperienza, misurare le proprie capacità, imparare a lavorare in team, ad organizzare il lavoro e gestire responsabilità, tutti elementi importanti che concorrono a formare un buon professionista, a prescindere dal settore di impiego e dalla mansione ricoperta“.

Per accedere agli annunci online i siti di reindirizzamento alle piattaforme online di Punto di incontro sono:
www.facebook.com/bacheca.incontro
twitter.com/FieraIncontroPN
www.incontropordenone.it

Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis SpA è l’Agenzia per il Lavoro nata il 1° gennaio 2012 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, del loro know-how e dell’esperienza peculiare che le contraddistingue da oltre 12 anni. Openjob SpA inizia la sua avventura nel 2001. Nel luglio 2003 entra nella compagine societaria “Wisequity”, Fondo di private equity gestito da Wise SGR. Nel dicembre successivo inizia il progetto di espansione, messo in atto attraverso una serie di acquisizioni (Pianeta Lavoro, In Time, QuandoccoRre, JOB). La svolta è datata 14 marzo 2011: attraverso l’operazione realizzata da Wise Sgr, Omniafin SpA (allora Comarfin SpA) e il Management di Openjob, prende il via l’integrazione con Metis SpA, Agenzia per il Lavoro fondata nel 2000 dalla società della Famiglia Vittorelli – Omniafin SpA – e un gruppo di investitori istituzionali. Infine, nel gennaio 2013, Openjobmetis ha acquisito Corium, la prima società di Outplacement attivatasi in Italia, fondata nel 1986. Openjobmetis SpA conta su una rete di 120 filiali distribuite capillarmente in tutta Italia e opera attraverso una serie di Divisioni specializzate: Sanità, Industriale, Banca e Finanza, GDO, I&CT, Horeca, Sport e Diversity Talent. Completa il quadro la società controllata Seltis Srl, specializzata in attività di ricerca e selezione di middle/top level. Openjobmetis si posiziona tra i primi operatori del settore in Italia, con una quota di mercato che mira al 10%, e si candida a diventare il primo operatore a capitale totalmente italiano.

Contatti stampa: Close to Media
Giancarlo Boi, Stefania Canzano, Luigi Borghi
Tel. 02 70006237
giancarlo.boi@closetomedia.it; stefania.canzano@closetomedia.it; luigi.borghi@closetomedia.it;

Openjobmetis
Elisa Origi, Stefania Trevisol
Tel. 0331 211501
comunicazione@openjob.it

 

OFFERTE DI LAVORO

1. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE – Per azienda cliente ricerchiamo un impiegato amministrativo contabile con precedente esperienza nella medesima mansione .  Si richiede provenienza dal settore agricolo/vinicolo,  buon uso del pacchetto office,  buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità oraria. Si offre iniziale contratto in somministrazione. Sede di lavoro Prata di Pordenone.
Mail: pordenone@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjob.it l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Autorizzazione Ministeriale 1111/SG del 26/11/2004

2. IMPIEGATO ADDETTO ALLA LOGISTICA – Per azienda cliente operante nel settore legno ricerchiamo un impiegato addetto alla logistica con maturata  esperienza nella medesima mansione.  Il candidato ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese, buon uso del pacchetto office – in particolar modo di Excel,  persona dinamica, flessibilità oraria, buone doti relazionali.  Offresi iniziale contratto in somministrazione. Sede di lavoro Portobuffolè.  Mail: pordenone@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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3. AUTISTA – Per azienda cliente  operante nel settore legno ricerchiamo un autista in possesso di patente CE e CQC con precedente esperienza nella medesima mansione.  E’ richiesto l’utilizzo del muletto e la disponibilità ai tre turni e al ciclo continuo. Offresi iniziale contratto in somministrazioni con possibilità d’inserimento diretto da parte dell’azienda. Sede di lavoro Provincia di Pordenone.
Mail: pordenone@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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4. TORNITORE – Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un tornitore cnc con pregressa esperienza.  Si richiede disponibilità sia a giornata che a turni. Offresi breve periodo in somministrazione con successiva assunzione diretta da parte dell’azienda. Sede di lavoro Pordenone.
Mail: pordenone@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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5. COMMERCIALE ESTERO – Per azienda nostra cliente, ricerchiamo n. 1 commerciale estero area Germania. Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nella mansione, ha un’ottima conoscenza di inglese e tedesco, si occuperà della ricerca di nuovi clienti e della gestione del portfolio clienti esistente. Completano il profilo ottime doti relazionali e propensione al raggiungimento degli obiettivi. Si offre iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Sede di Lavoro : zona Maniago (PN). Mail: maniago@openjob.it
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6. IMPIEGATO TECNICO – Per azienda settore metalmeccanico ricerchiamo un impiegato tecnico. La figura si dovrà interfacciare con i reparti produttivi e dovrà gestire e sovraintendere le fasi produttive da un punto di vista organizzativo: dal taglio delle materie prime, all’assiemaggio di carpenteria, alle lavorazioni meccaniche, fino al montaggio e collaudo. Si offre iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi prorogabile. Sede di lavoro Spilimbergo (PN). Mail: maniago@openjob.it
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7. PROGETTISTA MECCANICO – Per azienda cliente ricerchiamo un progettista meccanico con conoscenza di Solid Edge o Solid Works. Requisiti richiesti: diploma di perito meccanico, esperienza di 2/3 anni nella progettazione di impianti automatizzati. Si offre un contratto iniziale full time di 3 mesi. Ottime prospettive di inserimento diretto. Sede di lavoro vicinanze San Vito al Tagliamento. Mail: sanvito@openjob.it
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8. ADDETTO UFFICIO ACQUISTI/PREVENTIVISTA: Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un addetto ufficio acquisti che si occupi anche di controllo preventivi e consuntivi. Il candidato ideale, in possesso del diploma di geometra o di meccanico termoidraulico, ha maturato un’esperienza di un paio di anni nella mansione in aziende che operano nel settore termoidraulico. Sede di lavoro vicinanze San Vito al Tagliamento. Si offre un contratto iniziale full time di 3 mesi. Mail: sanvito@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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9. ADDETTO MANUTENZIONE IMPIANTI GENERALI – Per azienda cliente ricerchiamo l’addetto alla manutenzione, la figura dovrà curare  le attività ordinarie e straordinarie di messa a punto e manutenzione al fine di garantire l’efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari. Dovrà anche eseguire la messa in funzione di nuovi impianti e intervenire in caso di guasto.
Seguirà la manutenzione di tutto lo stabilimento, si occuperà della preparazione e compilazione della documentazione relativa alla manutenzione preventiva e programmata.
Il candidato ideale ha conoscenze su saldatura, tubistica, carpenteria e conduzione di impianti. Si richiede diploma ad indirizzo meccanico o elettromeccanico ed esperienza di 5/6 anni sulla conduzione di impianti complessi. Sede di lavoro vicinanze San Vito al Tagliamento. Si offre un contratto iniziale full time di 6 mesi.  Mail: sanvito@openjob.it
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10. MANUTENTORE DI REPARTO – Per azienda cliente ricerchiamo un manutentore di reparto. La figura è responsabile dell’efficienza e del buon funzionamento degli impianti e delle macchine di reparto. Si richiede diploma ad indirizzo elettronico o elettromeccanico ed un’esperienza pregressa di 4/5 anni nella mansione. Si offre un contratto iniziale full time di 6 mesi. Mail: sanvito@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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11. PRESSO PIEGATORE – Per azienda cliente settore metalmeccanico selezioniamo presso piegatore con esperienza nella mansione. Si richiede disponibilità  sia a lavorare su turni sia a giornata. Si offre contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione. Zona di lavoro : Fontanafredda. Mail: sacile@openjob.it
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12. FRESATORE – Per azienda cliente settore metalmeccanico selezioniamo un fresatore cnc con esperienza sia nella programmazione sia nell’attrezzaggio della macchina. Disponibilità­ sia al lavoro su turni sia a giornata. Contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento in azienda.
Zona di lavoro: limitrofi Sacile. Mail: sacile@openjob.it
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13. OPERATORE MACCHINE CNC – Per azienda cliente settore legno arredamento selezioniamo un operatore su macchine cnc con pregressa esperienza in analoga mansione. Si richiede conoscenza squadra borda /bordatrice, foratrice, sezionatrice o altri macchinari cnc. Disponibilità a lavorare su turni e a giornata.  Si offre contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento in azienda. Zona di lavoro : Brugnera e  Fontanafredda. Mail: sacile@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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14. IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO – Per azienda cliente settore legno arredamento selezioniamo impiegato commerciale estero back office con ottima conoscenza inglese e spagnolo.  Si richiede provenienza dal settore legno, ottima conoscenza delle lingue e predisposizione al contatto con clienti e fornitori. Disponibilità full time. Si offre contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento in azienda. Valutano anche contratti di apprendistato. Zona di lavoro : Fontanafredda. Mail: sacile@openjob.it
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjob.it l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
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16 ottobre 2014